El proyecto de presupuesto 2026 de la Municipalidad establece gastos y recursos por un total de $58.461.990.287,52, según informó el equipo económico del Departamento Ejecutivo. El plan define las pautas financieras y administrativas que regirán la gestión municipal durante el próximo año. De los montos previstos, $56.025.990.547,10 se destinarán a gastos corrientes, $451.596.552,40 a gastos de capital y $1.984.403.177,02 a aplicaciones financieras. Un elemento central es la fuerte incidencia del costo laboral: los salarios del personal municipal alcanzan los $37.573.039.323,18, lo que representa aproximadamente el 64,2% del presupuesto total. Distribución por áreas y secretarías El proyecto vuelve a mostrar una marcada prioridad para el área de Salud, que concentrará casi la mitad de los recursos: Secretaría de Salud: $28.557.460.306,83 (48,84%). El Hospital Municipal recibe $19.065.735.725,34. Honorable Concejo Deliberante: $8.461.990.287,52 (14,47%). Secretaría de Servicios Públicos: $7.852.598.298,91 (13,43%). Secretaría de Desarrollo de la Comunidad: $4.611.941.028,60 (7,89%). Secretaría de Desarrollo Económico: $4.539.017.444,53 (7,76%). Secretaría de Seguridad: $3.069.437.674,15 (5,25%). Secretaría de Economía y Hacienda: $2.494.722.558,88 (4,27%). Secretaría de Gobierno: $2.066.656.148,26 (3,53%). Secretaría de Obras: $1.083.559.435,98 (1,85%). Tribunal de Faltas: $286.534.707,66 (0,49%). Planta de personal y salarios proyectados La Municipalidad prevé una estructura de 1.006 cargos permanentes y 164 temporarios, sumando 58 médicos de guardias de reemplazo y 8 guardavidas estacionales. El sueldo mínimo para un agente municipal de 30 horas semanales se fija en $425.385,93, mientras que la remuneración del Intendente alcanzará $9.352.083,94. Para los concejales, el sueldo mínimo utilizado para liquidar dietas será de $667.275,00. Cláusulas financieras y administrativas La ordenanza faculta al Ejecutivo a utilizar de manera transitoria hasta el 15% del presupuesto aprobado para cubrir deficiencias momentáneas de caja o retrasos en el flujo de ingresos. Además, los saldos de cuentas con afectación especial se transferirán automáticamente al año siguiente para respetar su destino. El texto también autoriza al Ejecutivo a suspender beneficios fiscales previstos en ordenanzas anteriores si existen razones económicas que comprometan la prestación de servicios públicos municipales. La prioridad sanitaria y la fuerte carga salarial reflejan la estrategia del municipio de asegurar cobertura y funcionamiento del sistema de salud local. NORTE HOY 
