Redacción de Diario NORTE HOY El conflicto laboral en Ramallo alcanzó un nuevo nivel este viernes con la confirmación del despido definitivo de doce empleados del área de prevención del municipio, en medio de denuncias de persecución y hostigamiento por parte del gobierno local. La decisión fue comunicada oficialmente por el área de Seguridad municipal, indicando que “no continuarán prestando servicios en el área de seguridad” y que los contratos se daban de baja “por cuestiones operativas”. Los afectados sostienen que se trata de una represalia directa por sus reclamos salariales y laborales realizados desde principios de mes. Desde la cooperativa C Y M L, que presta servicios para la municipalidad, informaron que solicitaron una reunión con el intendente Mauro Poletti para encontrar alternativas de reubicación para los trabajadores. Además, aseguraron que durante la próxima semana se depositarán los haberes pendientes. Un conflicto que se agrava Los trabajadores habían denunciado días atrás que se les impedía retomar sus tareas tras reclamar sueldos atrasados y aumentos. Según indicaron, las medidas afectaron exclusivamente a quienes participaron del reclamo. Uno de los despedidos manifestó: “Queremos saber el motivo de los despidos. Intentamos comunicarnos con el subsecretario y distintos funcionarios, pero nadie contesta. Trabajamos meses en negro, sin mutual, sin seguro, sin nada. Es un despido totalmente injustificado. Solo buscamos que nos paguen el mes anterior y un aumento”. Denuncian persecución laboral Los empleados también relataron situaciones de hostigamiento dentro del área: “Varios de nosotros fuimos perseguidos por compañeros que nunca fueron afectados. Nos seguían en nuestros horarios libres y cuestionaban cada movimiento, como si fuera una dictadura”, expresó otro trabajador. Silencio oficial y reclamo de respuestas Hasta el momento, el Ejecutivo municipal no emitió comunicado público alguno sobre los despidos ni respondió formalmente a los reclamos. La cooperativa sostiene que la situación “expone un esquema de precarización y desprotección” y demanda una solución inmediata. Este nuevo capítulo del conflicto laboral en Ramallo marca un aumento de la tensión en el municipio, dejando en evidencia la necesidad de diálogo y soluciones concretas. La comunidad observa con atención la evolución de los hechos, mientras los trabajadores insisten en la reincorporación y el reconocimiento de sus derechos. Para más información, consulte NORTE HOY
